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岗位要求
任职要求：
1.本科学历，电气专业或机电一体
2.有柴油发电机组行业工作经验者优先
3.熟练CAD电气制图
4.熟悉各种电气原件原理及应用，如空气断路器、继电器、接触器等
5.能看懂电气类专业英语资料
职位描述
岗位要求
岗位职责：
1、 负责上海团队柴油发电机组项目售前、售后产品技术支持；
2、 勘察现场，确定合理的机房布置；
3、 协助销售对外进行产品技术交流，确认客户技术需求并进行细化，提供相关技术方案；
4、 负责完成技术标书编写、竞争性谈判、答疑及讲标工作；
5、 负责日常方案、设备选型、客户答疑工作；
6、 负责技术规范、技术协议、设计图纸、配置单编写工作；
任职要求：
1、 本科以上学历（工作经验丰富者可大专学历），熟练使用CAD软件，有柴油发电机组从业经验者并具备电气开关柜相关经验者优先。
2、 两年以上相关工作经验者优先。
3、 具有较强的社交、谈判及应变能力、沟通协调能力；
4、 工作踏实、细心，积极主动，有较强的责任心和自律性。
职位描述
岗位要求
岗位要求：
1.相关工作经验 善于沟通，语言表达能力强
2.搜集和跟踪所在区域的项目信息
3.做好销售计划 ，开拓区域市场，完成公司交代的销售目标
4.与客户建立良好的工作关系，参与招标工作
5.服从公司主管，按照要求快捷准确及时提供所有报告，数据信息等
6.执行公司规定的销售任务及政策
2.搜集和跟踪所在区域的项目信息
3.做好销售计划 ，开拓区域市场，完成公司交代的销售目标
4.与客户建立良好的工作关系，参与招标工作
5.服从公司主管，按照要求快捷准确及时提供所有报告，数据信息等
6.执行公司规定的销售任务及政策
职位描述
岗位要求
岗位职责：
1.进行公司产品技术层面的日常服务工作；
2.沟通客户，跟踪项目中产品的运行状况，及时了解接收客户反馈信息，提供售后技术支 持；
3.发展维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划；
4.领导交办的其他任务。
职位描述
岗位要求
岗位职责：
1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划;
2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责;
3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;
4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;
5.管理人事档案;
6.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;
7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;
8.负责公司的社保、薪资福利措施;
9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
10.完成领导交给的其他任务，如行政接待等。
任职资格：
1、女，形象气质佳；
2、大专及以上学历，1-3年相关工作经验，文秘、行政、人力管理等相关专业优先考虑；
3、有较强的服务意识，熟练使用办公、管理等软件；
4、具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识。
职位描述
岗位要求
岗位职责：
1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划;
2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责;
3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;
4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;
5.管理人事档案;
6.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;
7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;
8.负责公司的社保、薪资福利措施;
9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
10.完成领导交给的其他任务，如行政接待等。
任职资格：
1、女，形象气质佳；
2、大专及以上学历，1-3年相关工作经验，文秘、行政、人力管理等相关专业优先考虑；
3、有较强的服务意识，熟练使用办公、管理等软件；
4、具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识。
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